Кузбасские больницы столкнулись с жёстким кадровым кризисом

Каждый четвёртый медик в Сибири, в том числе и в Кузбассе, решает уволиться в первые три месяца работы.

Полномочный представитель президента РФ в СФО Анатолий Серышев озвучил, что 25% специалистов бросают медицину практически сразу после трудоустройства.

– Ввиду этого кадровый дефицит остаётся очень высоким, – подчеркнул Серышев.

Это прямым образом касается и Кузбасса, где проблема с нехваткой врачей, особенно в сельских территориях, остаётся одной из самых острых.

Для решения проблемы в ноябре принят новый федеральный закон. Его главное изменение: с 1 марта 2026 года поступить в ординатуру на бюджет можно будет только по целевому направлению от конкретной больницы. После учёбы выпускник обязан будет отработать там определённое время. В случае отказа его могут отчислить или перевести на платную форму с обязательным возмещением затрат государству.

Для всех начинающих врачей вводится обязательное наставничество сроком до трёх лет. Молодой специалист будет работать под руководством опытного коллеги в медучреждении, которое участвует в системе ОМС.

Эти изменения в первую очередь коснутся нынешних студентов-шестикурсников и ординаторов, сообщает ТАСС.

Фото: ru.freepik.com
Комментарии для сайта Cackle