Перед новогодними праздниками в российским магазинах стало некому продавать товары. Специалист Сергей Гатауллин объяснил, с чем это связано.
Предновогодний ажиотаж растет с каждым днем, и полные витрины – лишь видимая часть картины. За кулисами – острая кадровая дыра, которая в некоторых регионах в этом году достигла рекордных масштабов.
Почему так вышло:
– Студенты уходят на сессии и каникулы, лишая ритейл привычного надежного резерва работников.
– Перед праздниками текучка усиливается: стресс, суета, напряжение – и люди уходят.
– Многие просто не готовы работать за стандартную зарплату, предпочитая отдых или поиск более выгодных вариантов.
По словам научного сотрудника Лаборатории социального моделирования ЦЭМИ РАН Сергея Гатауллина, дефицит сотрудников в рознице показывает, что отрасль пока не умеет подстраиваться под новые правила игры: конкуренция за работника растет, а условия работы и оплата должны быть привлекательными, иначе кадры уходят.
– Справедливости ради надо отметить, что конкурировать с отраслями, получающими доступ к финансированию на специальных условиях, не может не только ритейл. Это и образование, и медицина, и даже правоохранительные органы, отметил эксперт в беседе с Inkazan.
По его мнению, проблема в целом системная: неэффективная регуляторная политика и просчеты в распределении бюджетных средств по отдельным направлениям экономики.