В России работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск. Об этом напомнила эксперт.
Работающие пенсионеры в России могут ежегодно брать дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Об этом сообщила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова.
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работающим пенсионерам по старости такой отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в год. Для его получения необходимо подать соответствующее письменное заявление, пишет РИА "Новости".
Марина Солодовникова также напомнила, что помимо этого дополнительного отпуска, работающие пенсионеры, как и все другие граждане, имеют право на основной оплачиваемый ежегодный отпуск. Его минимальная длительность составляет 28 календарных дней, но фактическая продолжительность может быть увеличена в зависимости от региона проживания, специфики трудовой деятельности и наличия дополнительных социальных льгот, передает интернет-издание "Подмосковье сегодня".