Новые варианты поддержки работников с детьми появятся у российских работодателей

Власти РФ разработали рекомендации с вариантами поддержки работников с детьми, которые включат помощь с ипотекой, создание яслей и такси для беременных.

Более 60 новых мер поддержки работников с детьми появятся в России. Разработкой рекомендаций для работодателей занялись Минтруд совместно с Федерацией независимых профсоюзов и Российским союзом промышленников и предпринимателей, о чем сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании комиссии Госсовета по направлению "Семья".

Проект предлагает работодателям следующие меры поддержки для сотрудников с детьми:

  • Содействие в совмещении профессиональных и семейных обязанностей: возможность работать по гибкому графику, неполный день или дистанционно, получение дополнительного оплачиваемого отпуска, частичная или полная компенсация стоимости услуг присмотра за ребенком, расходов на школьные кружки и продленку;
  • Обеспечение социальной поддержки: разовые выплаты при рождении ребенка или регистрации брака, помощь одиноким родителям и родителям с детьми-инвалидами, оплата части ипотеки при рождении детей;
  • Забота о здоровье работников и их детей: компенсация медицинских услуг, создание такси для беременных сотрудниц;
  • Укрепление семейных ценностей: организация досуга для семей, содействие в обучении родителей и детей. 

Проект будет рассмотрен 29 ноября на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает РБК.

Фото: Ioann-Mark Kuznietsov on Unsplash
Комментарии для сайта Cackle