В ходе опроса, проведенного Институтом Гайдара, почти 50% предприятий признали, что испытывают нехватку сотрудников.
В ходе опроса, проведенного в январе 2024 года среди руководителей промышленных предприятий, 47% респондентов сообщили о кадровом голоде.
Таким образом, дефицит работников обновил рекорд, установленный в 2023 году (45% летом, 37% в среднем за год) и стал максимальным за всю историю наблюдений, которые велись с 1996 года.
В ответ на кадровый голод руководители повышают заработные платы, к данной мере прибегли 47% опрошенных. Таким образом они стараются удержать уже нанятых работников, а также привлечь новых, результаты опроса приводит РБК.
Фото: VSE42.Ru