Проведенный опрос показал, что в России сотрудники компаний стали чаще терять места работы по причине публикаций в социальных сетях.
Как оказалось, в настоящее время каждая десятая российская компания увольняет сотрудников из-за социальных сетей и публикаций в них. При этом в последнее время такие случаи стали происходить в два раза чаще.
Также работодатели стали чаще обращать внимание на аккаунты кандидатов, причем в некоторых случаях сомнительные страницы в соцсетях становятся поводом для отказа в работе. С 2011 года количество компаний, которые просматривают аккаунты будущих сотрудников, увеличилось с 42% до 56%. Об этом пишет inforeactor.ru со ссылкой на данные SuperJob.
Фото: pixabay