Российские эксперты выяснили, на какие детали работодатели обращают внимание в первую очередь во время собеседования.
Согласно исследованию ресурса по поиску работы, представители компаний сначала оценивают внешний вид соискателя во время интервью. Этот пункт оказался важным для 71% организаций.
68% работодателей также обращают внимание на пунктуальность кандидата. Третье место между собой разделили интерес соискателя к должности, а также его соответствие требованиям вакансии. Оба этих варианта выбрали по 61% респондентов.
Кроме того, представители компаний считают важными манеры и воспитание потенциального сотрудника (57%) и совпадение его реальных умений со сведениями, указанными в резюме (53%).
Меньше всего организации интересуются увлечениями кандидата и наличием у него рекомендаций, передает ТАСС.