В Роструде напомнили, какие проблемы могут возникнуть у работников во время жары, и какие меры при этом нужно принимать работодателям.
Так, в жаркую погоду некоторых ожидает на рабочем месте тепловой удар. Чтобы исключить его и другие проблемы со здоровьем сотрудников, связанные с высокой температурой воздуха, работодатели обязаны провести комплекс мер.
В частности, необходимо обеспечить правильный температурный режим внутри помещения, например, с помощью кондиционеров.
Кроме того, сотрудникам нужно предоставлять перерывы и специальные места для отдыха, где обязательно должны быть свежая питьевая вода и аптечка.
В случае, если нет возможности обеспечить в рабочем помещении должный температурный режим, сокращается рабочий день.
Например, для сотрудников, не занятых физическим трудом, при температуре 28,5 градусов рабочий день необходимо сократить на один час, 29 градусов – на два часа, 30,5 градусов – на четыре часа.
Для работников физического труда рабочий день должен быть короче уже при температуре 26,5 – 27,5 градусов, рассказали "РГ" в Роструде.