Минтруд РФ предложил доплачивать работникам за неудобный график и стресс

29 Марта 2019, 08:52

Министерство труда России предложило включить высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также неудобный график работы в перечень вредных факторов, за которые необходимо доплачивать.

Ведомство приступило к разработке методик оценки влияния стресса и неудобного графика труда на здоровье. По окончании работы Минтруд может признать данные факторы вредными наряду с опасным излучением или шумом.

Изменения предполагают прибавку к окладу не менее 4%, а также сокращение рабочей недели на четыре часа и предоставление дополнительных семи выходных дней в году.

Как рассказал собеседник газеты "Известия", поправки могут коснуться, в первую очередь, сотрудников силовых структур, медиков, учителей, журналистов и некоторых офисных работников.

Фото: Pixabay.com
Комментарии для сайта Cackle