Россияне стали все чаще испытывать сложности с устройством на новое место работы. Оказалось, что причиной тому стали негласные черные списки.
Как сообщают "Известия", кадровые представители стали проверять соискателя на рабочее место через эти списки, в результате чего многие россияне теряют возможность получить должность. Во время проверки обращается внимание на сведения с предыдущих мест занятости, кредитная история в банках, страницы в социальных сетях и многое другое.
Отмечается, что даже при хорошей кадровой истории оказаться одним из тех, кого занесли в черный список, очень легко. Такое возможно, если в базе данных произошел технический сбой.
Обращается внимание на то, что работодатели не могут вести сбор данных, которые не относятся к трудовой деятельности. Если же такое все же происходит, то его можно привлечь к уголовной ответственности. В данном случае соискателю придется доказать факт отказа работодателя и оплатить судебные расходы.