Государственная инспекция труда в Кемеровской области совместно с прокуратурой провели внеплановую выездную проверку в ООО ЧОП "Группа-А". Как оказалось, данная организация не всегда соблюдала законодательство о труде в Российской Федерации.
В результате проверки были выявлены многочисленные нарушения: к примеру, оплаты труда – уровень оплаты труда отдельной категории работников данного охранного предприятия составил менее полуторократной величины прожиточного минимума, предусмотренного Кузбасским соглашением. При том, что оплата уволенным работникам выплачивалась несвоевременно и без учета денежной компенсации, сообщает Государственная инспекция труда в Кемеровской области.
Нарушения также были установлены в сфере режима рабочего времени и времени отдыха, обучения, обеспечения работников частного охранного предприятия средствами индивидуальной защиты. Кроме того, в ЧОП не было предусмотрено специалиста по охране труда при среднесписочной численности сотрудников 90 человек.
Директор данного охранного предприятия не прошел обучение и проверку знаний по охране труда в утвержденном Правительством Российской Федерации порядке. Установлены нарушения, допущенные им и в части прохождения медицинских осмотров работников.
По результатам проверки и фактам установленных нарушений законодательства о труде Российской Федерации директору ООО ЧОП "Группа-А" вручено обязательное для исполнения предписание. Руководитель охранного предприятия и само юридическое лицо ООО ЧОП "Группа-А" привлечены к административной ответственности в виде штрафа.