Голосуйте за КПРФ № 4 в избирательном бюллетене

  1847 
30 Августа 2018, 11:10

"Потенциал у Кузбасса есть, но надо помочь его реализации"

Кандидат в депутаты совета народных депутатов Кемеровской области, первый секретарь Кемеровского областного Комитета КПРФ Николай Мухин поделился мнением о проблемах региона и позиции КПРФ по наболевшим вопросам.

Проблемы можно и нужно решать

-Николай Павлович, вы часто общаетесь с людьми, видите, что происходит в регионе. Какое у вас сложилось мнение о нем и его жителях?

-Это особый регион, и люди здесь живут тоже особые, если сравнивать, например, с жителями других регионов России. Кузбассовцы гораздо жестче, прямей и справедливей. Люди настоящей сибирской закалки. К сожалению сам же Кузбасс, уже длительное время, на мой взгляд находится в упадке. Об этом, в том числе, говорит и качество жизни людей. Так, на протяжении последних лет Кемеровская область занимает лидирующие места среди регионов по распространенности ВИЧ-инфекции, очень сложная ситуация с такими социально значимыми заболеваниями, как туберкулез, наркомания и алкоголизм. Выйдите сегодня на улицу – почти в каждом доме открыты пивные магазины, иногда даже и не по одному. Считаю, что такие точки продаж в многоквартирных домах нужно запретить. Не говоря уже о критической экологической обстановке в регионе, от куда выходит проблема с очень высоким уровенем сердечно-сосудистых заболеваний и онкологии – это две основные причины смертности в нашей области. Кузбасс, к нашему сожалению, по прежнему значится в числе экологически неблагополучных регионов. Или возьмите проблему оттока населения. По разным оценкам, в последние 10 лет, из Кузбасса уехало по разным оценкам около полумиллиона жителей, ведь люди, это наш главный потенциал развития! А они по разным причинам не находят себе достойного места и покидают область. И серьёзные проблемы есть практически во всех сферах.

-Ну а как же социальное направление? Ведь Кузбасс в этом отношении всегда ставили в пример другим регионам.

– Да, действительно, Кемеровская область всегда отличалась от других регионов масштабной, разветвленной программой социальных гарантий. Здесь действуют различные меры поддержки молодых семей, студентов, для представителей старшего поколения существует кузбасская надбавка к пенсии, организуются бесплатные летние маршруты к дачным и садовым участкам, выдаются продуктовые наборы и т.д. Все это, конечно, должно остаться. Но если мы говорим о других социальных направлениях, то здесь существует очень много вопросов. Состояние того же самого здравоохранения, на мой взгляд, оставляет желать лучшего. Нужно строить больше больниц и поликлиник, особенно, в отдаленных населенных пунктах, насколько это возможно в нынешних условиях увеличивать зарплату врачам, внедрять новые технологии и оборудование не точечно, а повсеместно. Не все гладко и в системе образования. Например, многие регионы уже давно закрыли очередность в детские сады, у нас же эта проблема все еще существует. Пристального внимания требует и спорт, особенно в плане повышения его доступности.

Возникает вопрос – можно ли сегодня говорить о том, что у нашего региона есть потенциал для развития? Конечно, есть! Это вполне возможно. Кузбасс – один из самых богатых регионов не только в Сибири, но и в России по объемам природных ресурсов, научному потенциалу, хорошие перспективы есть у малого и среднего бизнеса, туризма и других направлений. У КПРФ есть отличная перспектива войти в Совет народных депутатов Кемеровской области, где вместе с коллегами мы готовы системно и вдумчиво заниматься этими и другими вопросами, уверен, что уже через несколько лет мы увидим положительный результат. И люди, в том числе, перестанут уезжать из области.

– Говоря о повышении качества жизни нельзя не затронуть такой вопрос как новая пенсионная реформа. Как вы относитесь к этой инициативе Правительства с учетом кузбасских реалий?

– КПРФ выступает категорически против такого нововведения. В Конституции РФ четко прописано, что женщины должны выходить на пенсию в возрасте 55 лет, мужчины – в возрасте – 60 лет. Получается, что новая реформа нарушает заключенный когда-то общественный договор между властью и людьми.

В качестве основного аргумента для повышения пенсионного возраста указывается недостаток средств в государственной казне. На мой взгляд, это ложь! Денег в стране очень много, ну во всяком случае достаточно для того что бы наша страна и Кузбасс устойчиво развивались, денег вполне достаточно что бы не поднимать пенсионный возраст и соответственно не грабить простых людей в очередной раз. Хочу привести ряд примеров: КПРФ неоднократно предлагала и даже вносила законопроекты о национализации минерально – сырьевой базы (газа, нефти, золота, руды, угля и тд,) Партия власти отклоняла данную законодательную инициативу. Давайте далее: туда же можно отнести и введение госмонополии на спиртоводочную продукцию. Далее, перераспределение доходов и введение прогрессивной шкалы налогооблажения. Сейчас поясню. Заработная плата у членов правления Роснефти 370 млн рублей в год. Заработная плата у членов правления Сбербанка 300 млн рублей в год! Заработная плата у членов правления Газпрома 144 миллиона рублей в год и такая зарплата у каждого члена правления! И это при прожиточном минимуме в 10 тысяч 300 рублей. А разве эти управленцы что то создали? Всё это досталось благодаря завоеваниям наших дедов и отцов. Пойдёмте дальше, оффшорные зоны. Год назад Минфин предложил запретить госкорпорациям иметь оффшорные дочерние кампании за границей, а оффшорные дочки это не что иное, как уход от уплаты налогов, Правительство России отказало. Между тем, хочу сказать, что у 200 крупнейших Российских госкомпаний, формирующих до 70 % ВВП, имеются дочерние кампании за границей. Для примера только у Роснефти их 11. Примеров где взять деньги масса! Парламентское большинство всегда отклоняло данные законодательные инициативы. А зря, ведь этих денег хватило бы на то, что бы Россия, наконец, совершила рывок в развитии и не пришлось бы обирать пенсионеров. Многие провластные эксперты кивают на страны Евросоюза, мол, там выходят на пенсию позже, чем россияне сейчас. Ну так там и пенсии в разы выше! Дайте Кузбассовцам например финскую или австрийскую пенсию и повышайте пенсионный возраст, думаю недовольных было бы гораздо меньше чем сейчас. Что бы Вы понимали, все социологические опросы говорят о том, что более 80% жителей Кузбасса против повышения пенсионного возраста! Кроме того, я считаю, что новая пенсионная реформа не учитывает специфику некоторых профессий. Сегодня трудно представить себе шахтера, строителя-высотника, дорожного рабочего, хирурга в возрасте более 60 лет. В Кузбассе за счет плохой экологии, сурового климата и агрессивных условий труда на пенсионный возраст надо понижать! Тем более, что средняя продолжительность жизни мужчин в кемеровской области – чуть более 62 лет, а правительство предлагает поднять пенсионный возраст для мужчин до 65! Это как вообще? Кроме как очередной " грабёж среди бела дня" у меня других слов не находится. Кроме того, Кузбасс занимает 75 место по России, по продолжительности жизни. Таким образом, получается, что после принятия реформы многие кузбассовцы до пенсии просто не доживут? Прибавьте к пенсионной реформе повышение цен на бензин, рост цен на коммунальные тарифы, увеличение НДС и последующее за ним повышение цен на товары и услуги, рост госпошлин на водительские права и загранпаспорт и так далее. И все это не раньше не позже – аккурат после выборов президента и нового Правительства. Разумеется, люди растеряны и боятся за свое будущее.

Работа с людьми и для людей

– Николай Павлович, защита интересов граждан – одна из основных задач политической партии. Шестой год подряд вы возглавляете региональное отделение КПРФ, как изменилась ее работа за это время?

– Самое главное, что нам удалось сделать – воссоздать саму организацию. В самом начале моей работы в региональном отделении партии оно была фактически раздроблено, сейчас же, благодаря нашей командной работе это боеспособная организация, которая насчитывает 33 местных отделения. Свое представительство есть практически в каждом муниципальном образовании. В тех же городах и районах, где отделения до сих пор не созданы, мы планируем это сделать в ближайшем будущем.

В 2016 году мы стали единственной в России областной партийной организацией, которая приобрела в собственность и отремонтировала два помещения – в Кемерове и Новокузнецке. Таким образом, у нас появилось два крупных штаба, в которых аккумулируется работа. В планах в течении нескольких лет приобрести помещение в собственность на севере Кузбасса.

Мы также сумели возродить молодежную организацию, наши ребята-комсомольцы сегодня ее активно развивают. Вместе с этим областная партийная организация в целом начала постепенно двигаться в сторону омоложения. Если в 2013 году средний возраст членов партии составлял 68 лет, то сейчас около 57 лет. При этом из 33 партийных организаций в 10 руководители не старше 35 лет! Мне и самому 38. Конечно, это работа еще только начинается, но мы поставили себе цель в ближайшие три года добиться среднего возраста в 45 лет.

– Расскажите, как сегодня строится взаимодействие вашей организации с населением?

– Прежде всего, еженедельно мы ведем депутатский прием, во время которого люди могут рассказать о своих проблемах и поделиться пожеланиями и предложениями. Также эффективная обратная связь налажена через нашу газету. В ней опубликованы все контактные телефоны всех наших секретарей, а также номер регионального штаба. В местных отделения партии ведутся журналы звонков от населения, которые в дальнейшем отрабатываются. Связаться с нами можно через сайт областного комитета партии или через сайт ЦК КПРФ, откуда все обращения перенаправляются уже непосредственно нашим работникам. Кроме того, уже не первый год в нашей стране широко применяются электронные формы общения с гражданами. Практически все руководители наших городских и районных отделений зарегистрированы в популярных социальных сетях и мессенджерах. Могу сказать, что данный способ общения себя оправдывает – можно очень быстро ответить на все поступающие вопросы. Пишут разное: благодарности, просьбы, критику – и это хорошо, поскольку позволяет знать и понимать реалии региона, проблемы и потребности людей.

Статья оплачена из избирательного фонда кандидата в депутаты Совета народных депутатов Кемеровской области Н.П.Мухина

Фото: Н.П.Мухин

Соц.сети