Как показал проведенный опрос, в Кемеровской области боятся потерять работу 16% местных жителей.
Как сообщили рекрутеры, большинство кузбассовцев (73%), опрошенных в начале 2025 года, рассказали, что не боятся увольнения по инициативе работодателя. В целом по России этот показатель составил 74%.
– Среди сибирских регионов чаще всего стабильно на текущем месте трудоустройства себя чувствуют работающие жители Омской области (80%) и Алтайского края (76%), – показало исследование hh.ru.
Так, только у 16% кузбасских работников есть опасения в стабильности своего трудоустройства, они не исключают увольнения по инициативе своего работодателя. Среди регионов Сибири наиболее высокие показатели по рискам увольнения (по оценке самих работников) зафиксированы в Кемеровской области и Красноярском крае (по 16%).
Уточняется, что риск увольнения работодателем чаще всего ощущают на себе соискатели 55 лет и старше – 20,6% из них считают такой риск крайне высоким.
– Заметно снизилась и доля таких респондентов среди соискателей в возрасте до 18 лет: с 23% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего года. В свою очередь, усилились риски потери работы среди соискателей 25–34 лет – сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в 4 квартале 2024 года таких было 13,7%, – говорится в тексте исследования.
Что касается профессий, наиболее остро страх потерять работу ощущают маркетологи и специалисты по рекламе – 21,6%. На втором месте оказались HR-менеджеры (20,2%), на третьем – ИТ-специалисты (20,1%).
А вот максимальная доля респондентов, которые не боятся увольнения, фиксируется в следующих сферах: "Спорт, салоны красоты" (85,1%), "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (82,6%) и "Медицина, фармацевтика" (81%).
