Кузбассовец получил более 100 000 рублей от нарушившего его права работодателя

Кузбассовцу удалось получить от работодателя более 100 000 рублей. Это стало возможным после того, как он доказал, что его трудовые права были нарушены.

В Новокузнецком муниципальном округе мужчина устроился подсобным рабочим в территориальный орган местного самоуправления. С ним заключили срочный трудовой договор, хотя фактически он работал по графику "сутки через трое", что не соответствовало условиям договора. Работа шла в ночное время и в праздничные дни, но это никак дополнительно не оплачивалось и не отражалось в табеле учета рабочего времени.

Мужчина с 2023 года работал без перерывов. За это время с ним заключили семь срочных договоров, но даже при этом условии фактические сроки работы выходили за рамки документов.

Кузбассовец устал терпеть несправедливость и обратился в прокуратуру.

– Проверка расчетных листков и платежных документов показала, что работодателем обязанность по выплате заработной платы работнику в полном объеме не исполнена, оплата труда за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни не произведена, – сообщили в пресс-службе прокуратуры Кузбасса.

Прокурор обратился в суд, чтобы установить факт трудовых отношений между мужчиной и работодателем. После этого суд обязал территориальный орган местного самоуправления выплатить мужчине заработную плату, компенсации за неиспользованный отпуск и за моральный вред. Общая сумма составила более 100 000 рублей.

Должностное лицо работодателя было привлечено к административной ответственности и получило штраф в 10 000 рублей.

Фото: VSE42.Ru
Комментарии для сайта Cackle