В России за минувший год число компаний, в которых есть удаленные рабочие места, уменьшилось на 10%.
Число компаний в России, в которых сотрудники могут работать удаленно, сократилось до 32%. За минувший год оно уменьшилось на десять процентных пунктов.
По мнению экспертов, часть компаний приняла решение о сокращении удаленных вакансий после окончания пандемии. Изменения могут быть связаны с опасениями, что сотрудники решат сменить страну проживания, а также с возвращением организаций к традиционному подходу к работе. Помимо этого, некоторые организации столкнулись со снижением продуктивности работников, трудящихся удаленно, и не смогли ее улучшить.
Как уточняет "Ъ", на данный момент соискатели считают наиболее оптимальным удаленный формат работы, и стремление руководителей вернуть сотрудников в офис может усилить дисбаланс спроса и предложения на рынке труда.