В 2024 году большая часть работодателей сообщила о дефиците работников: 86% организаций работают в условиях нехватки персонала.
Согласно данным крупного российского рекрутингового сервиса, в 2024 году 86% организаций и предприятий испытывают кадровый голод. При этом, по данным специалистов сервиса, крупные предприятия с численностью работников от тысячи испытывают дефицит в 89% случаев, мелкие организации – в 85% случаев.
Наиболее сильно нехватка сотрудников ощущается в сферах логистики, где не хватает складских рабочих и водителей, строительства, где существует дефицит инженерно-технических работников. Также кадровый голод испытывают сферы услуг и IT.
Большинство работодателей, 81%, считают, что дефицит работников останется главной проблемой 2024 года, при этом 64% организаций намерены увеличить число сотрудников в текущем году, данные приводят "Известия".