Специалисты по подбору кадров создали рейтинг сотрудников, которых больше всего не хватает в Кемеровской области.
По данным за сентябрь 2023 года, самыми дефицитными специалистами в Кемеровской области являются токари и фрезеровщики. На одну вакансию приходится 0,4 резюме потенциальных кандидатов. У врачей оказалось 0,7 резюме на вакансию, а у поваров и дворников – 0,8. Замкнули пятерку агенты по недвижимости (0,9 резюме на вакансию) и автомойщики (одно резюме на вакансию).
Также в Кузбассе работодателям сложно найти сварщиков, слесарей и автослесарей, фармацевтов и заведующих аптекой, электромонтажников, маляров-штукатуров, прорабов, разнорабочих, зоотехников, машинистов, операторов станков с ЧПУ, монтажников и уборщиков.
Как сообщает платформа hh.ru, проводившая исследование, все профессии с показателями менее четырех резюме на вакансию уже считаются дефицитными. По данным же специальностям цифра не превышает 1,5.
Ранее редакция VSE42.Ru сообщала, что средняя зарплата в Кузбассе упала до 60 816 рублей.