Российский эксперт рассказала о способах, которые помогут успешно пройти собеседование.
По словам HR-директора Нины Митроховой, приглашение на собеседование означает уже то, что резюме претендента выделили среди прочих. В связи с этим следует больше внимания уделять составлению резюме и время от времени проверять его. Важно подробно расписывать в нем свои функции и ключевые заслуги.
К самому собеседованию необходимо готовиться заранее.
– Стоит не только проанализировать основные требования к должности, но и поспрашивать знакомых про компанию, посмотреть в Сети, что про нее пишут, изучить корпоративную культуру и ценности, – отметила Нина Митрохова.
Эксперт также рекомендует уделить внимание внешнему виду и соответствовать деловому формату. В самой беседе с работодателем важно сохранять спокойствие и не делать следующих жестов: скрещивать руки, тормошить волосы, говорить быстро.
– Каким бы профессионалом сотрудник ни был, если он ведет себя токсично и вызывающе, его шансы на успешное трудоустройство стремятся к нулю, – подчеркнула директор.
Она также отметила важность проявления заинтересованности и дружелюбного отношения к коллективу, написали "Известия".