Из этого количества 46% респондентов уверены в успешном исходе поисков нового места. Вместе с тем 26% полагают, что вплоть до весны следующего года российские компании не откроют достойные вакансии.
Кроме того, 17% опрошенных считают, что к концу 2022 года выбор предложений на рынке труда расширится, а 11% выразили сомнение в том, что в течение года смогут найти подходящую им работу.
Среди причин для увольнения россияне называли недостаточный размер жалованья, сокращения и конфликты с начальством.
По мнению участников исследования, этой осенью не составит труда найти работу продажникам, программистам и тем, кто занимается сферой услуг. Об этом пишет Lenta.ru.
Фото: unsplash.com