В Общественной палате предложили сделать более гибким порядок выплат в течение декретного отпуска.
По словам авторов инициативы, у женщины должно быть право либо сократить, либо увеличить срок декретного отпуска, при этом положенная компенсация от работодателя должна быть выплачена в полном объеме.
– Например, вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев, но получать 80% от зарплаты, – предложил член ОП Сергей Рыбальченко.
Также в качестве альтернативы он предложил вариант, при котором срок отпуска по уходу за ребенком продлевается до трех лет, однако выплачивается 20% от заработной платы.
Общественник также отметил, что зачастую данный фактор влияет на решение женщины со средним доходом о заведении ребенка.
Соответствующее предложение было направлено комиссией по демографии, защите семьи и детей в Госдуму, пишет издание "Известия".