Как стало известно, жительница областной столицы работала продавцом-кассиром в одном из магазинов, занимающихся реализацией мясной продукции. В какой-то момент женщине позвонил начальник и заявил, чтобы та больше не выходила на работу. Такое решение он объяснил якобы истекшим сроком трудового договора, дата которого при трудоустройстве даже не оговаривалась.
После этого кемеровчанка обратилась за помощью к правоохранителям. В результате разбирательства суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал владельца магазина восстановить сотрудницу в должности. После этого женщина вернулась к работе, передает пресс-служба УФССП России по Кузбассу.
Фото: VSE42.Ru