Российские специалисты провели опрос среди граждан и выяснили главные причины, по которым люди увольняются с работ. Результаты исследования показали, что большинство человек прибегали к увольнению, потому что были не готовы ждать повышения зарплаты.
Во время ответа на вопрос респондентам разрешалось выбрать несколько причин возможного увольнения.
Отмечается, что 31% опрошенных россиян готовы попрощаться со своей работой в том случае, если долгое время не будут получать повышения заработной платы. В то же время 15% из числа респондентов обратили внимание, что могут эмоционально устать от работы. Также были граждане, которые назвали отсутствие карьерного роста главной причиной всех своих увольнений – таких из числа опрошенных было 13%.
Вместе с тем 10% и 7% рассказали, что хотели бы быть ближе к дому или иметь больше времени на семью.
Наименьшее же число респондентов ‒ 4% ‒ заявили, что им приходится прибегать к уходу с работы из-за конфликтов с начальством.
Люди отмечали и другие возможные причины, самыми частыми из которых стали ликвидация и закрытия компаний, говорится в исследовании "Работа.ру", в котором приняли участие 3,5 тысячи человек, имеющемся в распоряжении РИА "Новости".