В Кемерове администрация организации, оказывающей услуги ЖКХ, оштрафована после прокурорской проверки, выявившей нарушения трудового законодательства на предприятии.
Как выяснила проверка прокуратуры, при составлении трудового договора администрация организации ЖКУ включила в правила трудового распорядка и трудовые договоры условия, ущемляющие права работников. Кроме этого, двум сотрудникам задержали зарплату.
Прокурор Кировского района возбудил в отношении директора организации дело о нарушении трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Также за невыплату в установленный срок заработной платы к административной ответственности привлекли бухгалтера предприятия.
– Инспекция труда признала директора и бухгалтера организации виновными и назначила наказание в виде штрафа в размере 3 000 и 10 000 рублей соответственно, сообщает пресс-служба прокуратуры Кузбасса.
Также директору внесено представление об устранении выявленных нарушений. В итоге исполнения предписания нарушения были устранены, а одного сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности, уточнили в ведомстве.