Компания в Новокузнецке получила штраф за трудоустройство бывшего государственного служащего.
Руководство коммерческой организации приняло на работу судебного пристава и в установленный срок не уведомило об этом бывшего работодателя сотрудника. Таким образом компания нарушила антикоррупционное законодательство.
– Действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, уведомлять бывшего работодателя о заключении такого договора в течение 10 дней с момента приема, – пояснили в пресс-службе областной прокуратуры.
В отношении компании было возбуждено административное дело. Суд взыскал с нарушителя 70 тысяч рублей штрафа.
Фото: VSE42.Ru