Канадские ученые в ходе длительного исследования определили, что женщины, занимающие руководящие должности, в меньшей степени склонны к щедрости, чем мужчины на аналогичных должностях.
Исследователи из Эммануэль-колледжа и Университета Квебека в Монреале опубликовали в журнале PloS One результаты своего социологического исследования, согласно которому женщины-руководители меньше проявляют щедрость к подчиненным, чем руководители-мужчины.
– С раннего детства девочки формируют отношения друг с другом, если у них равный статус, в отличие от мальчиков. Мальчики же, в свою очередь, охотнее взаимодействуют с однополыми сверстниками разного статуса, – поясняют Джойс Бененсон и Генри Марковиц.
В исследовании принимали участие 187 мужчин и 188 женщин. Им говорилось, что они лидеры в своей группе, и предлагалось распределить гипотетическую награду между партнерами. В итоге выяснилось, что мужчины-начальники ведут себя более щедро, чем женщины-начальники – те оставляли большую часть премий себе.
Недавно сообщалось, что в Кузбассе шанс занять руководящий пост выше у мужчин, чем у женщин.