Не успел отгреметь любимый многими зимний праздник, как в Министерстве труда в четверг, 22 января, рассмотрели проект на новогоднюю тематику.
В Минтруда сегодня изучали предложение сделать 31 декабря нерабочим днём. У всех – праздничное настроение, и толку от нахождения на службе в канун Нового года нет, считали авторы проекта. Впрочем, представителей Общественного совета при Министерстве труда эти доводы не убедили.
Как пишет "Российская газета" со ссылкой на директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России Марину Маслову, существенная часть россиян работает в сфере обслуживания населения, и они так или иначе будут работать в последний день года.
Также чиновник напоминает, что 31 декабря завершается бюджетный год: финансовые организации трудятся, платежи проходят и так далее. К тому же, работа в выходные и праздники должна оплачиваться по двойному тарифу, поэтому появление ещё одного нерабочего дня станет не очень комфортным для работодателей.
Также Марина Маслова отметила, что, когда после Нового года не было таких долгих каникул, и люди выходили на работу 1 и 2 января, идей взять "всенародный отгул" 31 декабря не озвучивалось.
Доводы Масловой членам Общественного совета показались вескими, и было принято решение оставить 31 декабря рабочим днём.