Компании в России рассматривают возможность приостановки "зарплатной гонки" на фоне замедления роста прибыли.
В 2025 году инфляция практически полностью обесценила номинальное увеличение заработной платы в российских компаниях, которое составило 8,9–9%.
Как сообщают "Ведомости" со ссылкой на исследование консалтинговой группы Regroup, реальный рост доходов оказался вчетверо меньше, чем годом ранее.
В ходе анализа данных о вознаграждении сотрудников 141 организации, а также финансовой отчетности по МСФО за первую половину 2025 года, было зафиксировано замедление роста выручки, а в ряде случаев и её падение, повлекшее за собой убытки.
Отмечается, что неблагоприятные экономические условия привели к увеличению доли фонда оплаты труда в общей выручке, что создает экономические трудности для предприятий. Однако, дефицит кадров и необходимость удержания квалифицированных специалистов затрудняют сокращение данного фонда.
В итоге, темпы увеличения заработной платы в большинстве компаний стали менее интенсивными. Работодатели все чаще рассматривают варианты остановки "гонки зарплат", поскольку она становится для них тяжелым финансовым бременем.