Как показал проведенный опрос, 63% кузбассовцев сталкиваются с разными трудностями, которые замедляют работу. Подобных проблем не было только у 24% опрошенных. Отмечается, что чаще остальных на рабочие сложности жалуются респонденты среднего и старшего возраста – от 45 до 55 лет и старше (сразу 72%).
Кроме того, как показал опрос hh.ru, кузбассовцы назвали основной причиной возникновения проблем на работе организационные трудности. Речь идет о нечетких задачах от руководства, слишком большом объеме работы, отсутствии обратной связи от руководителя.
На втором месте среди причин оказались нехватка ПО или оборудования, устаревшая техника. На третьем – постоянные изменения в компании, в том числе реорганизация или сокращения.
– 14% опрошенных пожаловались на отвлекающие факторы: шум на рабочем месте, постоянные уведомления на телефоне или коллег, которые мешают концентрации. Столько же (14%) считают, что их работу замедляет обилие длинных совещаний и созвонов, – сказано в тексте исследования.
Однако, несмотря на постоянные трудности, 61% опрошенных справляются с ними, поскольку уже привыкли к переработкам и знают, что делать в стрессовой ситуации. Отмечается, что только 29% респондентов сообщили о том, что в компании существует система распределения задач, которая защищает от "завалов". Остальные выбираются из большого объема задач "в ручном режиме".