Как показало проведенное исследование, в Кузбассе молодые соискатели отказываются работать за зарплату ниже 40 тысяч рублей.
В период с 1 по 11 марта эксперты провели опрос, участниками которого стали 1 840 жителей РФ, в том числе и из Кемеровской области. Как выяснилось, больше всего молодых работников привлекает работа в финансах (14%), ИТ (13%), медицине (6%), маркетинге (5%), а также госслужбе (4%). Еще 19% респондентов рассказали, что хотели бы открыть и развивать свой бизнес.
Эксперты Зарплаты.ру рассказали, что, согласно данным анализа резюме, зарплатные ожидания среди соискателей 18-25 лет за два года стали выше на 39%.В топ-3 специальностей, где ожидаемый медианный заработок молодежи наиболее значимо увеличился за два года, попали упаковщики (+46% – до 51 тыс.рублей), менеджеры по продажам (+24% – до 50 тыс.рублей), официанты (+21% – до 30 тыс.рублей).
– Кроме того, с помощью опроса аналитикам удалось выяснить, что молодые соискатели однозначно не будут работать за зарплату менее 40 тыс.рублей – 60%, менее 50 тыс.рублей – 15%, менее 60 тыс.рублей – 10%, менее 70 тыс.рублей – 15%, – говорится в тексте исследования.
Также 39% опрошенных кузбассовцев рассказали, что хотели бы работать из дома, 36% был бы интересен гибридный формат работы (часть времени из офиса, а часть – из дома), 21% хотели бы посещать офис, еще 4% предпочли бы работать удаленно из разных точек страны и мира, имея возможность свободно перемещаться.
Молодые работники также поделились, что в своем офисе мечты хотели бы видеть: комфортное рабочее место (95%), бесплатное питание и снеки в офисе (53%), зону отдыха с креслами и диванами (44%), кафетерий для встреч с коллегами (42%), фитнес-зону (25%), кабинет со штатным психологом (16%), зону для возможности вздремнуть (10%).
