Китай стал проявлять больший интерес к потенциальным сотрудникам из Кемеровской области. За год количество приглашений стало больше в 10 раз.
В 2024 году кузбассовцы получили 6 500 приглашений на нероссийские вакансии, они поступали как от отечественных компаний, так и от зарубежных. Это на 26% больше, чем в 2023 году.
Чаще всего жителей Кузбасса приглашали на работу в Казахстан (16% от общего числа предложений), Беларусь (16%), Турцию (6%), Узбекистан (5%), Грузию (4%), Кыргызстан (4%), Китай и ОАЭ (по 3%).
Как отмечает директор "hh.ru Сибирь" Екатерина Дегтярева, наиболее существенно вырос интерес к работникам из Кузбасса в Китае. В 2023 году было всего 20 приглашений, а в 2024 их стало 216. Таким образом, спрос на специалистов вырос в 10,8 раза. А вот в Грузию и Казахстан жителей Кемеровской области, напротив, стали звать реже на 32% и 5% соответственно.
Чаще всего работодателям нужны менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13% от всех приглашений), программисты (10%), операторы call-центров (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи (по 4%).
– Медианная предлагаемая зарплата для россиян в иностранных вакансиях, на которые были отправлены приглашения, составила в прошедшем году 51 700 рублей, – сообщает hh.ru.
Однако в части вакансий средние зарплатные предложения оказались в разы выше. Так, DevOps-инженерам были готовы платить 226 000 рублей, руководителям группы разработки 201 000 рублей, а финансовым директорам 155 500 рублей.
