В Кузбассе часть опрошенных местных жителей рассказали, что в их компаниях в 2024 году были сокращения.
Как отметили 28% опрошенных жителей Кемеровской области, 2024 год негативно отразился на деятельности компаний, в которых они работают. При этом 18% из них оценили влияние как "скорее негативное", а 10% – "однозначно негативное".
– Чаще остальных такие ответы давали респонденты в возрасте 24–34 лет – сразу 41%, 35–44 лет – 37%, 45-54 лет – 33%. Гораздо реже – самые молодые и самые зрелые сотрудники – в категории 18–24 года их было 29%, в категории 55 лет и старше – 26%, – уточняется в исследовании hh.ru.
Так, только 2% кузбассовцев сочли, что события прошлого года на их компаниях сказались позитивно.
Еще 52% респондентов рассказали, что события 2024 года никак не сказались на деятельности их компаний (в целом по стране так считают 41% опрошенных).
Что касается сокращений, большинство кузбассовцев (68%) рассказали, что в 2024 году в их компаниях сокращений не было. Однако 21% факт увольнений подтвердили. Из них 12% сообщили, что увольняли много, 9% – что выборочно. Оставшиеся 11% затруднились дать ответ.
– О массовых фактах сокращения чаще всего сообщали менеджеры по продажам (13%) и ИТ-специалисты (11%). О выборочных – представители закупок и сферы туризма и общепита (по 24%), – показало исследование.
В целом по РФ больше всего выборочных сокращений было в компаниях Иркутской области (23%), Воронежской и Нижегородской областей (по 20%), а массовых – у работодателей в Приморском крае (15%), Омской области и Москве (по 13%). Самая стабильная ситуация с наименьшим количеством сокращений, по словам работников, сложилась в Ханты-Мансийском АО (77%), Приморском крае, Кемеровской области (по 68%), Челябинской области и Красноярском крае (по 63%).
