В Кемерове больше половины опрошенных местных жителей рассказали, что ожидают повышения зарплаты в следующем году.
Проведенный опрос показал, что 54% кемеровчан рассчитывают на повышение зарплаты в 2025 году. Причем чем моложе респонденты, тем чаще они ждут пересмотра зарплат. Так, среди кемеровчан до 35 лет на рост доходов надеются 56%, среди горожан старше 45 лет – 48%. Кроме того, чаще всего повышения зарплаты ожидают опрошенные с доходом от 100 тысяч рублей (64%).
Также выяснилось, что среди распространенных профессий чаще остальных повышения оклада ожидают водители грузовых автомобилей (64%) и HR-менеджеры (63%). При этом уточняется, что в транспортно-логистической отрасли средние зарплатные предложения уже стали выше на 12% за год, а в HR – на 11,7%.
Кроме того, на повышение заработка рассчитывают по 61% экономистов и менеджеров по работе с клиентами, по 60% программистов, медицинских сестер и маркетологов. Темп прироста зарплатных предложений работодателей в IT составил 11,9% за год, в коммерческой медицине – на 9,7%, в сфере маркетинга – на 10,5%.
– Считают, что могут рассчитывать на рост зарплаты, менеджеры по закупкам и системные администраторы (по 59%). Меньше всего надежд на повышение – у офис-менеджеров (24%), пиарщиков (32%) и аналитиков (35%), – показало исследование сервиса SuperJob.
Также среди курьеров на увеличение ставок надеются лишь 39% работников. При этом каждый четвертый доставщик рассказал о недавнем повышении – отмечается, что такая ситуация характерна для конца года.
– В прошлом году в декабре работодатели практиковали повышение зарплатных предложений: рыночные средние выросли примерно на 10–15%. В этом году прирост уже на уровне 15–25%, – говорится в тексте исследования.
Что касается компаний, 50% организаций в ближайшее время планируют провести индексацию заработных плат. При этом 53% повышали оклады менее полугода назад, а 30% – от полугода до года назад.
Опрос проводился в период с 1 по 19 декабря текущего года. В нем приняли участие представители компаний и трудоустроенные кемеровчане.