Как оказалось, большинство жителей Кемеровской области выбрали бы премию, а не новогодний корпоратив.
Проведенный среди работников СФО, в том числе и Кузбасса, опрос показал, что 56% респондентов стараются посещать новогодние корпоративы. Из них 36% никогда их не пропускают. Кроме того, 13% опрошенных ходят на корпоративы, однако отмечают, что это решение зависит от компании-работодателя, еще 6% посещают праздник при условии хороших отношений с коллегами. Еще 15% пойдут, если для корпоратива будет подходящее настроение.
– 23% работников по разным причинам отказались от посещения новогоднего корпоратива в этом году. Из них 2% заявили, что им не нравится отмечать праздники в присутствии руководства, 5% – не любят отмечать праздники с коллегами. 13% вообще всегда пропускают все корпоративы, а у 4% нет праздничного настроения, – показало исследование hh.ru.
Выяснилось, что больше остальных на новогоднем корпоративе хотели бы повеселиться топ-менеджеры (44%), юристы и бухгалтеры (по 41%), а также работники сферы искусства и масс-медиа (40%). Меньше всего этого хотелось бы посетить такое мероприятие работникам из сферы транспорта и логистики (38% отрицательных ответов), рабочему персоналу (36%), производственникам (35%), представителям служб безопасности и строителям (по 34%).
Опрос также показал, что для большинства работников, кто все же решил отметить так Новый год, корпоратив стал достаточно ценным событием. Для 56% опрошенных это стало возможностью хорошо отдохнуть с коллегами, с которыми у них хорошие отношения. Еще 51% респондентов планируют так построить нерабочие отношения с другими сотрудниками. Также 32% респондентов используют корпоратив для отвлечения от рабочих задач, еще 32% – как способ проникнуться корпоративным духом компании.
– Кроме того, каждый четвертый (25%) собирается повеселиться и отдохнуть за счёт работодателя, для 15% это возможность проявить свои коммуникационные навыки и лидерские качества (например, в командных активностях), а еще 15% просто хотят "выгулять наряд", – говорится в тексте исследования.
Однако выяснилось, что премия для опрошенных все же оказалась ценнее новогоднего корпоратива. Так, сразу 70% сибиряков, в том числе и кузбассовцев, выбрали бы денежное вознаграждение вместо новогоднего корпоратива, если бы у них был выбор.
Еще 24% отметили, что, возможно, предпочли бы премию, но это зависит от ее размера. Тех, кто пошел бы на корпоратив, отказавшись от премии, оказалось 2%, а в целом по стране – 4%. Однозначный ответ не смогли дать 3% опрошенных.
Примечательно, что чаще других в сторону премии вместо корпоративной елки склоняются маркетологи и пиарщики, а также строители (по 78%), работники науки и образования (75%), ИТ-специалисты (74%).
