Дефицит кадров: менеджеры по персоналу из Кемерова опровергли факт подбора сотрудников по знакам зодиака

Кемеровские менеджеры по персоналу рассказали, что не практикуют подбор кандидатов на должность по знакам зодиака. В числе прочего на это повлиял дефицит кадров.

Как показал проведенный опрос, менеджеры по персоналу отрицают любые домыслы о том, что они применяют астрологические знания при подборе сотрудников. Отмечается, что в условиях нехватки кадров разбрасываться соискателями никто не хочет.

– Говорить об интересе бизнеса к нетрадиционным практикам можно только с некоторой долей иронии: люди, верящие в подобные вещи, встречаются среди разных слоев населения, в том числе и среди руководителей и собственников компаний, – сообщает SuperJob.

Так, появление вакансий штатных тарологов, нумерологов и астрологов нередко становится способом привлечь внимание к компании, тратясь при этом на рекламу минимально.

Если говорить о самих соискателях, то магам в Кемерове верят только 11% опрошенных, астрологам – 20%. Так, например, для сравнения, прогнозу погоды доверяют 66% жителей областного центра Кузбасса.

Также выяснилось, что в магию и звезды женщины склонны верить сильнее, чем мужчины. Кроме того, кемеровчанки также чаще считают себя суеверными.

Опрошенные до 34 лет реже верят гадалкам, а чаще – гороскопам. Среди тех, кто старше 45 лет, оказалось больше суеверных. Наиболее скептически настроены к альтернативным наукам те, кто зарабатывает больше.

Опрос проводился в период с 6 октября по 5 ноября. В нем приняли участие представители компаний и экономически активные жители из Кемерова.

Напомним, ранее редакция VSE42.Ru писала о том, что депутаты внесут в ГД РФ проект о запрете рекламы услуг тарологов.

Фото: Josh Rangel on Unsplash
Комментарии для сайта Cackle