Опрос показал, что в Кемерове менее половины работодателей не имеют предубеждений относительно трудоустройства пенсионеров.
Выяснилось, что только 46% предприятий и организаций из Кемерова готовы трудоустроить пенсионеров на общих основаниях и не имеют предубеждений относительного этого. Еще 34% готовы трудоустроить их только на отдельные должности.
Отмечается, что чаще всего в Кемерове для пенсионеров открыты вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
По данным SuperJob, уже не первый год отмечается увеличение доли соискателей в возрасте. Особенно это выражено среди рабочих специальностей и разнорабочих.
Как сообщают эксперты, "старение" рабочих кадров во многом связано с демографической ямой.
Опрос проводился в период с 19 февраля по 19 марта. В нем участвовали представители компаний из Кемерова.