В ходе опроса россияне рассказали о наиболее частых причинах увольнения. Четверть респондентов признались, что уходили по собственному желанию из-за выгорания.
Известный интернет-сервис по поиску работы и персонала провел опрос, в котором приняли участие 3 600 россиян, чтобы выяснить, по каким причинам люди меняли работу.
В ходе опроса 90% респондентов сообщили о том, что как минимум раз в жизни уходили с работы по собственному желанию. 57% сделали это из-за низкой зарплаты, 29% покинули место работы из-за нарушения работодателем трудового кодекса, 25% опрошенных увольнялись из-за выгорания или напряженных отношений в коллективе.
Еще 24% оставляли работу из-за невозможности профессионально расти в компании, столько же увольнялись из-за неудобного графика. 23% покидали рабочее место, так как не могли добиться карьерного роста, еще 18% уходили из-за скучных задач, 16% получали оффер в другой компании.
Реже всего работники увольнялись из-за желания работать в другой сфере и сменить специальность – о таких причинах заявили 14 и 13% респондентов соответственно, а также из-за предложения от знакомых работать вместе (10%) и из-за неподходящего формата работы – 5%. Результаты исследования приводит издание "Известия".