Кемеровские работники думают, что они более эффективны, чем коллеги и тем более начальник.
Опрос, проведенный на сайте superjob, показал, что кемеровчане склонны завышать свои возможности и занижать таковые у других людей.
Так, свой личный коэффициент полезного действия на работе кемеровчане в среднем оценивают на 83%. Каждый пятый убежден, что его КПД превышает физический порог в 100%, и только два человека из 100 признают, что их КПД составляет менее 10%.
Эффективность коллег кемеровчане оценили в среднем на 70%. То, что сослуживцы выжимают из себя больше энергии, чем потребляют, отмечает только каждый десятый опрошенный.
КПД своего начальника кемеровчане в среднем оценили на 61%. По мнению 9% респондентов, эффективность босса ниже 10%. А вот 12% убеждены, что руководитель выкладывается более чем на 100%.
Начальство же считает, что подчиненные работают на 73%.