В оперштабе Москвы разъяснили, как должны действовать работодатели, если сотрудники отказываются прививаться от коронавируса. Там подтвердили, что в этом случае работников нужно отстранять без сохранения заработной платы и стажа.
В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве напомнили, что работодатели должны вакцинировать 60% своего штата сотрудников, а отказавшихся от этого людей отстранять. При этом в последнем случае сотрудникам не будут выплачивать зарплату и начислять стаж, необходимый для получения отпуска.
– Граждане, отнесенные к группам населения, подлежащего обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия, – подчеркнули в специалисты.
В оперштабе также отметили, что неначисление зарплаты и стажа предусмотрены ст. 76 ТК РФ и ч. 2 ст. 121 ТК РФ. То есть отстранение сотрудника в данном случае приравнивается к отсутствию работника на трудовом месте без уважительных причин.
В оперштабе также подчеркнули, что скоро по столице пройдет волна целых проверок, которые выявят непровакцинированные штаты сотрудников.
Как напоминает издание "Дни.ру", государственный санитарный врач Москвы Елена Андреева обязала провести вакцинацию 60% работников торговли и сферы услуг из-за очень сложной ситуации с коронавирусом в столице. Аналогичные меры ввели еще в нескольких регионах России.