Руководство угольной компании "Заречная" заплатит штраф за незаконное увольнение своего сотрудника.
Работник пожаловался на нарушения со стороны работодателя в Государственную инспекцию труда. Представители ведомства провели проверку, в ходе которой выяснили, что работодатель нарушил статьи 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", 192 "Дисциплинарные взыскания", 193 "Порядок применения дисциплинарных взысканий" Трудового кодекса России.
– По результатам проверки генеральному директору вышеуказанного предприятия вручено предписание с требованием устранить выявленные нарушения в установленные срок, – сообщили в ведомстве.
Генеральный директор предприятия накануне отменил приказ об увольнении и восстановил работника. В качестве наказания виновные лица получат штраф.
