Центр HeadHunter провёл опрос, в котором выяснял, как относятся боссы Кемеровской области к поручению президента сократить разлёт в жалованиях начальства и рядовых сотрудников.
В исследовании приняли участие более 400 представителей негосударственных коммерческих компаний области.
Категорически против такой инициативы половина опрошенных кузбассовцев. Они считают, что это внутренне дело самой фирмы. 25% одобрят ограничения. Но всё-таки каждый третий говорит, что объём работы у босса и обычного сотрудника разный, а значит, что и оплата должна отличаться.
Кстати, вскрылась очень любопытная деталь: от 5 до 70 раз составляет разница в окладах рядовых сотрудников и начальства. А кое-где еще больше. В каждой четвертой компании подчинённые знают сколько зарабатывает их руководитель. 60 % опрошенных такую разницу называют астрономической.