Эксперты рассказали, дефицит каких профессий наблюдался в Кузбассе в сентябре. Топ возглавили токари, врачи и дворники.
Отмечается, что за первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Кузбассе вырос на 11% по сравнению с тем же периодом годом ранее (по России – на 23%). Активность соискателей при этом выросла на 24% (по России – на 12%).
– На одну вакансию в Кемеровской области сейчас приходится в среднем 3,0 резюме (в целом по стране – 3,6), и остается ниже нормы для рынка труда, которая находится в диапазоне 4–7,9 резюме на вакансию. Это означает, что "рынок соискателя" сохраняется, – рассказали эксперты hh.ru.
Что касается конкретных специалистов, наибольшая конкуренция среди работодателей по итогам сентября сложилась вокруг токарей, врачей и дворников. На одну вакансию здесь приходится лишь 0,6 резюме. Также наблюдается дефицит поваров и специалистов по взысканию задолженностей (по 0,8), маляров (0,9).
В топ специалистов, нехватка которых возникла в регионе, вошли также сварщики (1 резюме на вакансию), слесари (1,1), электромонтажники и монтажники (по 1,2), продавцы и агенты по недвижимости (по 1,3), фармацевты-провизоры и прорабы (по 1,5), автослесари, автомеханики, машинисты (по 1,6), главные врачи, заведующие отделением (1,7), операторы станков с ЧПУ (1,8), администраторы магазина или торгового зала (1,9), разнорабочие (2).
