Россиянам будут предложены новые трудовые книжки. Они могут быть введены в действие с 1 января 2023 года.
Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 2023 года. Старый документ при этом будет действителен и менять его не потребуется. Он будет использоваться без ограничения срока.
Согласно документам Минтруда РФ работодатель по-прежнему будет обязан вести трудовую книжку на каждого сотрудника. В них он должен будет вносить такие сведения, как фамилия, имя, отчество работника, а также дату его рождения, образование, профессию и специальность, передает "Российская газета".
Фото: VSE42.Ru