Неожиданный для постороннего наблюдателя скандал разразился в кемеровском госуниверситете. Большая группа суперавторитетных профессоров, порядка 30 человек, ставших, по сути, лицом КемГУ, его визитной карточкой, оказалась, судя по всему, не нужна вузу. Остался ли когда-то престижный универ без собственного лица, качественного образования, а значит, и без "хороших" студентов, выяснял корреспондент VSE42.Ru.
Недовольство пришедшим относительно недавно в КемГУ ректором Александром Просековым в кулуарах высказывалось, насколько известно редакции сайта, едва ли не с первого момента его назначения. В этой связи стоит упомянуть то ли байку, то ли реальную историю. Якобы один из кузбасских ректоров, узнав о приходе Просекова в университет, сказал, что теперь его можно смело называть гуманитарно-пирожковым (ранее Просеков возглавлял КемТИПП, который, как известно, готовит специалистов для пищевой промышленности).
Были ли эти слова сказаны на самом деле – сейчас сказать сложно. В любом случае подобные дружеские шутки между коллегами можно расценивать именно как дружеские шутки. Однако вышло так, что предполагаемый ректор-шутник вскоре после описываемых событий лишился своего поста.
Эту историю я привожу только с одной целью: проиллюстрировать то, что приход нового ректора далеко не всем, в том числе и в системе высшей школы региона, и в самом вузе пришелся по душе. Но это, как водится, дело субъективное – с одной стороны, и вопрос интересов, в том числе финансовых, профессиональных, карьерных и прочих – с другой.
Объективности ради стоит отметить, что при новом ректоре КемГУ смог все-таки (несмотря, как утверждают источники в высшей школе региона, на большие проблемы) получить статус опорного вуза. Правда, ценой, как минимум, объединения с КемТИПП.
Опять же, как утверждают источники редакции, Просеков зарекомендовал себя руководителем, "умеющим решать задачи". Можно ли, например, к ним отнести почти кратное сокращение численности педагогического коллектива объединенного вуза по сравнению с тем, что было в КемГУ и КемТИПП до их объединения, или сокращения набора на отдельные направления обучения, в том числе стратегически важные для развития региона – судить не возьмусь.
В любом случае считается, что Александр Просеков пользуется не только поддержкой в Минобрнауки России, что логично, но и, например, в администрации региона. Вспомнить хотя бы увольнение ректора за неосторожную шутку. А это, в свою очередь, дает Александру Юрьевичу некий карт-бланш на изменения, которые он провел или проводит до сих пор в вузе.
В этой связи может быть, как минимум, два мнения.
Первое. Такие изменения давно назрели, поскольку ситуация в стране, в том числе и на рынке образования, меняется и надо соответствовать актуальному положению дел. Например, сокращать издержки на содержание, возможно, раздутого штата опорного вуза или отказ от "нерентабельных" направлений обучения, на которые сложно набрать абитуриентов.
Второе. Высшее образование является крайне консервативной сферой, а значит, любые изменения здесь должны пройти своего рода тест-драйв и какая-либо поспешность может привести к негативным последствиям в близком или чуть более отдаленном будущем.
Как видится, второе соображение и стало катализатором конфликта, который вылился в коллективное обращение к губернатору Кузбасса Сергею Цивилеву. Сразу около полутора десятков профессоров, чей авторитет едва ли у кого-то (даже у далеких от высшего образования людей) вызовет сомнение. Среди подписавших это обращение член российской академии, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премий Совета министров РСФСР и Правительства РФ Юрий Захаров, экс-ректор КемГУ, занимавший этот пост дольше других его сменщиков (27 лет), а также такие легендарные профессоры вуза как Людмила Ходанен, Наталья Касаткина, Анатолий Поплавной, Татьяна Чурекова и многие другие. Причем практически у каждого перечень званий и заслуг тоже достаточно большой. Ну и, наконец, человек, просто усыпанный различными регалиями, среди которых звание "Почетный гражданин Кемеровской области", он же автор учебника по археологии, по которому уже больше 40 лет учатся студенты во многих российских вузах, Анатолий Мартынов.
И еще одно уточнение: все эти люди так или иначе были вынуждены покинуть КемГУ при новом ректоре Александре Просекове.
В чем же суть претензий университетской (пусть и "экс") профессуры к новому ректору, высказанных в обращении к Цивилеву? Одно из основных, точнее первое по счету, – это "состоявшееся обвальное (примерно на 40%) и в 2020 году продолжающееся сокращение корпуса профессоров в результате их увольнения, а также сокращение (с 2016 года) работающих в КемГУ преподавателей на сотни человек".
Кроме того, подписанты упомянули "разрушение ведущих научных школ КемГУ". Это, по большому счету, является логичным последствием увольнения профессоров. Например, того же Юрия Захарова, основателя научной школы, ранее входившей в число ведущих научных школ России, и научного руководителя огромного по научным меркам числа уже состоявшихся докторов (16 человек), и отряда кандидатов наук (более 42 человек), а также и в настоящее время имеющего "под своим крылом" большую группу действующих аспирантов и докторантов.
Насколько собственно научная деятельность важна для вуза, который все еще называется университетом? На самом деле, крайне важна. Поскольку, прежде всего, именно она, а не какие-то часто непонятные критерии Минобрнауки (которые, к тому же, могут оперативно меняться), обеспечивают истинную престижность конкретного университета.
Но вернемся к претензиям, высказанным в обращении. Среди них "3-5 кратное сокращение числа защит диссертаций (особенно докторских) работниками университета", "обвальное сокращение подготовки учителей общеобразовательных школ". Ну и на "сладкое": "превращение Ученого совета вуза в подконтрольный ректорату чиновничий орган".
Впрочем последнее утверждение, даже если оно верно по сути, доказать крайне сложно, поскольку отчасти оно носит оценочный характер. В том смысле, что любой сотрудник вуза так или иначе зависит от его руководства. Так что на этой претензии едва ли стоит отдельно останавливаться – примем ее во внимание и не больше.
В связи с обращением заслуженных профессоров к губернатору стоит отметить еще один факт, на который, например, обратил внимание Юрий Захаров: ответа ждать пришлось долго.
Впрочем, за подписью замгубернатора Елены Пахомовой этот ответ все-таки появился. (так что вопрос "а дошло ли обращение именно до губернатора?" остается открытым). Возможно, Елене Алексеевне, курирующей в том числе образовательную сферу региона уже далеко не первый год, потребовалось время, чтобы разобраться в ситуации и ответить по существу.
Казалось бы, это единственный аргумент в пользу возможной неспешности появления документа за подписью Пахомовой. Однако текст самого ответа, по крайней мере корреспондента сайта, несколько обескуражил. Если коротко, замгубернатора сообщила следующее: претензии "являются в подавляющей части недостоверными". А дальше ответ свелся к тому, что в КемГУ "все хорошо".
К сожалению, Елена Пахомова так и не уточнила один момент. Если претензии профессоров недостоверны в подавляющей части, а, например, не на 100%, значит, часть из них все-таки обоснованы. Но какие именно – увы, осталось без ответа.
О том, что проблемы все же существуют, можно догадаться, например, по тому факту, что к околовузовским "разборкам" были вынуждены присоединиться представители областного парламента. Однако об этом скажу чуть позже.
Для начала стоит дать слово второй стороне этого (существующего или не существующего) конфликта – кемеровскому госуниверситету. Чтобы получить какую-либо информацию от вуза, редакция сайта сделала официальный запрос. В том числе речь в нем шла и о количестве штатных профессоров.
Стоит отметить, что редакция получила на один запрос два ответа с разницей в один день. Это произошло в связи с тем, что в первом документе не было ответов на все поставленные вопросы. Казалось бы, рабочая ситуация, небольшая ошибка, которая, к чести пресс-службы КемГУ, была оперативно, устранена. Но в результате возник весьма интересный нюанс.
В первом официальном ответе вуза от 4 июня 2020 года сообщается, что в КемГУ работает 86 профессоров. При этом на момент объединения КемТИПП и КемГУ их было соответственно 24 и 66. Таким образом, благодаря банальному арифметическому действию, можно выяснить, что нынешнее количество профессоров в опорном вузе полностью соответствует сумме двух некогда самостоятельных образовательных учреждений за минусом четырех человек. А если предположить, что в вузе состоялось "обвальное (примерно на 40%) и в 2020 году продолжающееся сокращение корпуса профессоров", то вывод здесь, как видится, только один: за минувшие три с лишним года количество получивших это ученое звание "новых" профессоров оказалось практически равным количеству уволенных из КемГУ.
Для сведения: согласно данным, представленных авторами обращения к губернатору, за это время из КемГУ ушли-уволились-были уволены 25 профессоров. Кроме того, в 2020 году были названы еще семь "кандидатов на вылет", для трех из них это увольнение уже состоялось.
Исходя из этого, несложно догадаться, что те же 25 (28) человек должны были за этот период стать "новыми" профессорами. По имеющейся информации – это не так. Более того, второй официальный ответ вуза внес только сумятицу в историю "профессоры против КемГУ".
Итак, согласно второму ответу университета следует, что за последние три года защитили докторские диссертации девять человек. При этом за последние два года только два человека – по одному в год. Увы, искомая цифра прироста профессоров никак в данном случае не намечается. Если, конечно, не предположить, что в КемГУ по какой-то неясной причине ринулись неудержимым потоком профессоры из других вузов или могучий отряд собственных докторов наук получил аттестаты профессоров; однако, ни того ни другого, насколько известно, не наблюдалось.
Более того, во втором ответе, который, напомню, редакция получила сутки спустя, изменилось общее количество профессоров. Если 4 июня в КемГУ было указано 86 профессоров, то по данным на 05.06.2020 года, уже значилось 103 профессора, или на 17 больше. Таким образом, можно предположить три возможных варианта развития событий: либо в официальных ответах КемГУ, которые наверняка проверяются и перепроверяются многократно прежде, чем отдаются в публичное пространство, закралась досадная ошибка; либо официальные представители сознательно вводят журналистов в заблуждение – например, профессорами считают не имеющих это ученое звание; либо за сутки 17 сотрудников вуза успели стать профессорами. Что наиболее вероятно – решайте сами.
Что касается упрека со стороны профессуры, покинувшей стены КемГУ, относительно "обвального сокращения подготовки учителей общеобразовательных школ и специалистов по гуманитарным направлениям", то здесь стоит обратиться опять же к сухим цифрам. Например, в истории университета набор на один из "самых гуманитарных" факультетов – филологический, – готовящий преимущественно учителей русского языка и литературы, доходил до 130 человек. В конце 90-х составлял 100 человек. В 2015 году – накануне объединения КемГУ и КемТИПП – 64 человека. В 2019 году набор на филфак (теперь это называется "Филология, профиль "Отечественная филология") составил 47 человек.
Таким образом, чтобы оценить ситуацию с подготовкой в КемГУ одной из основных педагогических специальностей для школ Кузбасса – учителей русского языка и литературы, – достаточно даже не обращаться к давней истории вуза, где падение численности студентов составляет почти трехкратный показатель. Вполне наглядна картина 2015-2019 годов, где сокращение набора произошло примерно в 1,5 раза. И это всего за четыре года. Согласитесь, тут и комментировать-то особенно нечего. И это при том, что в школьном образовании по-прежнему русский язык и литература являются базовыми предметами.
Если обратиться еще к одному гуманитарному направлению образования – "История, профиль "Всемирная история", – то здесь тренд аналогичный. В 2015 году набор был 38 человек, в 2019 году – 31 человек. Итого сокращение набора на пятую часть от показателя четырехлетней давности, а также произошедшее в эти годы прекращение подготовки специалистов-политологов и практически полностью социологов.
Завершая разговор по сути претензий к тому, что происходит сейчас в кемеровском университете, начиная именно "с головы", стоит отметить, что у того же Юрия Захарова аспиранты и докторанты оказались в, мягко говоря, подвешенном положении. Они встали перед необходимостью выбора нового направления своих научных работ, над которыми многие из них трудились в течение нескольких лет. А, значит, теперь надо потратить еще несколько лет. А все потому, что профессору Захарову не продлили договор с КемГУ. И, по большому счету, сам-то Захаров в этой ситуации не теряет ничего. Работа у него есть и помимо университета. Степеней и званий – в достатке.
А вот молодые ученые, которые теперь, видимо, должны начинать все с начала – тут другой разговор. И где гарантии, что после такого "сюрприза" со стороны вуза они не решат, например, сменить его на другой, более стабильный и предсказуемый, переехав в соседний Томск или Новосибирск.
Плюс к этому стоит отметить еще один момент: сама эмоциональная атмосфера, в которой состоялся исход профессуры из КемГУ. Чтобы получить представление о ней, достаточно сказать, что, как минимум, два профессора – Юрий Захаров и Владимир Шабашев (заведующий кафедрой экономической теории экономического факультета Кемеровского госуниверситета, академик Международной академии наук высшей школы, академик Академии гуманитарных наук, Заслуженный работник высшей школы РФ) – покинули вуз в "протестном" порядке. Говоря иначе, произошел открытый конфликт.
Что могло подтолкнуть к столь эмоциональному шагу двух взрослых, состоявшихся в этой жизни людей – остается только гадать. Но, например, сам Юрий Захаров рассказал, как был удивлен, когда на заседании Ученого совета КемГУ его председатель Александр Просеков повел себя неожиданно.
– Он открыто призвал, причем без оснований, голосовать за другого кандидата на должность профессора. Я счел это недопустимым и протестно покинул заседание Совета. Такое поведение ректора-председателя, на мой взгляд, является беспрецедентным, – сказал Юрий Захаров.
Одним из людей "со стороны" – не из вуза и не из числа группы профессоров, покинувших КемГУ, кто согласился прокомментировать сложившуюся ситуацию, стала депутат кузбасского парламента, председатель комитета по вопросам образования, культуры и национальной политики облсовета Ирина Федорова. Она участвовала во встречах с заинтересованными сторонами, а потому оказалась, что называется, внутри ситуации. Помимо этого, напомню, что Ирина Федоровна имеет опыт работы в том числе в должности заместителя губернатора Кемеровской области, в зону ответственности которой входило как раз высшее образование региона.
– Эту ситуацию нужно отрегулировать. По профессуре (в том числе – прим. ред.). Что я предложила? … Может быть, в области сделать экспертный совет из числа известных людей, профессоров, докторов наук, которые работали в университете, которые могли бы оценивать решения, помогать… Никто из этих людей (подписавших обращение на имя Сергея Цивилева – прим. ред.) о себе не пишет. Они все ратуют за университет. Такой же экспертный совет создал губернатор, с ним советуется, прислушивается. Поступает так, как считает нужным или, наоборот, учитывает мнение. Возможно, не экспертный совет, а совет почетных профессоров.
Дальше я предложила, что, по примеру других вузов,<…> для тех, кто внес очень значимый вклад в развитие университета, (ввести звание – прим. ред.) либо почетный профессор, либо профессор-консультант. Это ведь может быть минимальная доплата, которую люди могли бы получать. Например, Мартынов – единственный человек, создавший для всей России учебник археологии. Он – легенда. Уже только это позволяет остаться в рядах университета пожизненно… Ни в коем случае нельзя этих людей куда-то отправлять из университета… У них у всех есть, что сказать.
Очень резкое падение числа профессоров, которые работают. Когда они объединились (КемГУ и КемТИПП – прим. ред.), с точки зрения показателей, они хуже не стали. Добавились те, кто пришел из технологического института, и все это нивелировалось. И даже показатели улучшились. Общая численность (педагогов – прим. ред.) при этом сократилась, и показатели по профессуре улучшились (доля профессоров от общего числа преподавателей – прим. ред.).
Но с точки зрения того, что эти люди способны подготовить и аспирантов, и докторантов, я думаю, это очень важно. Многие ушли в другие вузы и работают плодотворно… Татьяна Чурекова – она работает в кемеровском институте культуры. Людмила Ходанен – всем известный театровед, литературовед. Она работает тоже в кемеровском институте культуры. Кто-то ушел в кузбасский технический, кто-то – в томский университет. То есть они там востребованы. И я считаю, что они могут работать в полную силу, – сказала Ирина Федорова.
Что касается самой конфликтной ситуации, депутат облсовета прокомментировала ее следующим образом.
– Они (профессоры – прим. ред) прежде всего все эти вопросы поднимали в университете. Дальше вообще-то они могли обратиться по инстанции в (федеральное – прим. ред.) министерство. Но они болеют за честь университета и они решили, что эту ситуацию можно разрядить и внутри области. Именно поэтому обратились к правительству региона, к губернатору. И губернатор поручил рассмотреть эти вопросы. Поэтому они пришли на прием к нам, в законодательное собрание, и мы провели… экспертную сессию о развитии вуза.
…Они очень переживают за развитие науки. Чтобы наука не ушла (из вуза – прим. ред.) из-за всех тех экономических проблем, которые сегодня в большей степени начинает решать университет, – подчеркнула Ирина Федорова.
В качестве резюме, возможно, стоит сказать следующее. В конфликтах часто очень непросто разобраться, особенно в столь неявных ситуациях, как в КемГУ. Новое руководство вуза то ли хочет, то ли вынуждено отказываться от услуг признанных не только на местном уровне ученых и педагогов – и делает это, хочется надеяться, строго в рамках закона. Но в результате способные быть полезными люди с огромным опытом, с собственными научными школами просто уходят из учебного заведения. А кто в нем в результате остается? То ли 86, то ли 103 тех самых профессоров из двух ответов КемГУ?
В результате престиж не только конкретного вуза, но и всего высшего образования в Кузбассе, как можно догадаться, падает. А это, в свою очередь, еще больше стимулирует выпускников школ, которые и без того активно покидают малую родину и уезжают сначала учиться, а потом и жить в другие более экономически успешные регионы страны. В первую очередь, Москву, Санкт-Петербург, на худой конец – относительно близкие Новосибирск или Томск.
Что же остается в таком случае кузбасским вузам? Возможно, либо учить тех, кто особенно сильно любит Кузбасс, чтобы куда-то уезжать; либо просто не имеет возможности покинуть регион; либо тех, кто не смог из-за низкого балла поступить в более престижные вузы. Конечно, это оценочное суждение. Но, говоря иначе, на лицо вероятная судьба провинциальных вузов – становиться чем-то вроде "вузов для троечников". А таким что-что, а уж наука вряд ли нужна…