Болезнь настигла в отпуске? Как заставить работодателя компенсировать потерянные дни

сегодня, 16:19

Если заболели во время отпуска, можно оформить больничный и вернуть дни отдыха. Об этом россиянам рассказала HR-эксперт Алена Сысоева.

Как отметила эксперт в беседе с РИАМО, болезнь во время отпуска – это не "сгоревшие" дни. У вас есть законные права, и ими стоит пользоваться. Если вы заболели в период ежегодного оплачиваемого отпуска, обязательно оформите больничный лист. Дни нетрудоспособности оплатят как больничный, а отпуск либо автоматически продлят на количество дней болезни, либо по договоренности с работодателем перенесут на другое удобное время.

Главное – не молчать и не лечиться без документов, а вовремя открыть больничный, отметила Сысоева.

Но если человек болеет в отпуске снова и снова, из года в год, это уже тревожный звоночек – и дело тут не просто в невезении. Чаще всего так дают о себе знать хроническая усталость и выгорание. Пока вы работаете на пределе, организм держится за счет гормонов стресса, но как только в первые дни отпуска вы расслабляетесь, иммунитет резко проседает, и наружу выходят все накопленные проблемы со здоровьем. Это классический синдром, который врачи называют "болезнью досуга", объяснила эксперт.

Она подчеркнула, что право на полноценный отдых есть у всех, но воспользоваться им по-настоящему получится только тогда, когда человек постоянно и бережно относится к своему ресурсу.