Юрист Михаил Пирогов объяснил, на что может рассчитывать офисный работник. По его словам, сотрудник имеет право обратиться к работодателю с требованием предоставить ортопедическое кресло.
Если у офисного работника есть проблемы со спиной, он может потребовать от работодателя ортопедическое кресло – особенно в случаях, когда работа предполагает долгое сидение на одном месте, рассказал NEWS.ru юрист Михаил Пирогов. Он уточнил, что создание эргономичного рабочего места регулируется нормами охраны труда.
– Сотрудник вправе обратиться к руководству с просьбой обеспечить его ортопедическим креслом, особенно если работа связана с длительным сидением и у него есть проблемы со спиной, включая боли или медицинские диагнозы, такие как грыжа. Обеспечения эргономичной рабочей среды регулируется и внутренними корпоративными нормами, и законодательством об охране труда, – отметил юрист.
По его словам, если у человека есть подтвержденные проблемы со спиной, он может взять у врача заключение с рекомендацией использовать специальное кресло или другие приспособления, снижающие нагрузку. С этим документом уже можно официально обращаться к работодателю с просьбой обеспечить необходимое оборудование.
Правозащитник добавил, что в крупных компаниях такие обращения обычно рассматривают кадровая служба или специалисты по охране труда. Если купить специальное кресло сразу не получается, работодатель и сотрудник могут договориться о временных решениях – например, использовать подставку для ног или специальные подушки. Также можно получить возможность работать стоя за регулируемым столом или делать регулярные перерывы для разминки.