Как сообщили рекрутеры, в прошлом месяце в Кемеровской области по-прежнему сохранялся дефицит кадров.
Как показало исследование, по итогам октября в Кемеровской области сохранился дефицит кадров. Так, конкуренция в регионе составляет 3,2 резюме на вакансию при норме от 4,0 до 7,9.
При этом эксперты отмечают, что это самый близкий к норме показатель в текущем году. Например, в январе на одну вакансию приходилось только 2,4 резюме.
Как показало исследование hh.ru, за последний месяц кузбасские работодатели разместили почти 23 тысячи вакансий. Этот показатель близок к цифрам октября прошлого года. При этом соискатели создали или обновили 73 тысячи резюме, что на 38% превышает динамику прошлого года.
– По итогам октября медиана предлагаемой зарплаты в Кемеровской области оказалась выше ожидаемой – 60 тыс. рублей против 50 тыс. рублей, – говорится в тексте исследования.
Напомним, ранее редакция VSE42.Ru писала о том, что менеджеры по персоналу из Кемерова опровергли факт подбора сотрудников по знакам зодиака.