Группа ученых под руководством французского математика и инженера Мориса Леви изучила связь между датой рождения человека и карьерой, которую тот делает в жизни.
Всего исследователи оценили данные 375 человек, которые долгое время занимали пост генеральных директоров различных компаний. Оказалось, что больше всего среди руководителей людей, рожденных в марте.
Более того, лучше всего складывалась карьера у тех, кто в принципе родился весной. Например, в апреле родились 10,67 процента гендиректоров, участвовавших в исследовании, в марте - 12,53 процента. Летом же дни рождения отмечают 6,13 процентов директоров, а в июле - 5,87 процента.
Ученые объясняют свое открытие очень просто. У тех, кто родился весной, есть фора еще в детстве. При поступлении в школу родившиеся летом были младше своих одноклассников, родившихся весной, и менее развиты на тот момент. По мнению Мориса Леви, ранний успех влияет на человека, создавая предпосылки для приобретения лидерских качеств.