Эксперты не видят предпосылок для волны массовых увольнений, связывая процессы с локальной структурной перестройкой.
Согласно исследованию SuperJob, опубликованному "Ведомостями", в конце 2025 года 13% российских организаций приступили к оптимизации численности персонала. Массовые сокращения затронули лишь 2% предприятий, в то время как остальные компании предпочитают точечно избавляться от неэффективных сотрудников и закрывать убыточные проекты.
В четвертом квартале количество уволенных выросло на 59% в годовом исчислении, достигнув 32,6 тысячи человек. Наибольшее число сокращений зафиксировано в сфере госуправления и безопасности (4,9 тыс.), здравоохранении (4,6 тыс.) и образовании (3,8 тыс.). Партнер Агентства трансформации и развития экономики Виктория Павлюшина отметила, что текущие изменения являются естественной адаптацией рынка, а не признаком системного кризиса – передаёт интернет-издание "Подмосковье Сегодня".