В 2025 году в Татарстане по статье об утрате доверия лишились должностей 33 госслужащих. в 2022 году таких случаев было всего три – их количество неуклонно растет.
Большинство из них затем попадают под уголовные дела и в СИЗО, а внесение в специальный реестр фактически перекрывает всё пути на дальнейшей карьере. Всего во всероссийском реестре лиц, уволенных по этой причине, значится более 40 жителей республики – передаёт Inkazan.
Как пояснил замглавы управления при главе Татарстана по вопросам антикоррупционной политики Рустам Гаязов, попадание в этот список фактически ставит крест на карьере и лишает человека части пенсионных льгот и выплат. Практически всегда за увольнением по утрате доверия следуют уголовные дела.
Прокуратура нередко вступает в конфликты с муниципалитетами, которые пытаются уволить провинившихся коллег "по собственному желанию", чтобы те избежали жестких последствий.
Как объяснил юрист Александр Бударагин, увольнение по утрате доверия – это дисциплинарное взыскание, которое применяется к госслужащим, силовикам и сотрудникам прокуратуры. Поводом могут стать конфликт интересов, сокрытие доходов, занятие бизнесом или иностранные счета.
Главное последствие – внесение в реестр, что создает репутационные риски и может стать основанием для отказа в приеме на работу, особенно на должности с материальной ответственностью. Хотя прямого запрета на трудоустройство закон не устанавливает, работодатели теперь вправе оценивать таких кандидатов с особой осторожностью.