В 2025 году в России открылось 3,5 тысячи вакансий в сфере телемедицины, однако Кемеровская область пока занимает менее 1% этого рынка. При этом за год число предложений в регионе выросло на 30%, тогда как пять лет назад таких вакансий в Кузбассе практически не было.
По данным исследования сервиса hh.ru, Кемеровская область не вошла в топ-10 регионов по спросу на телемедицинских специалистов. Лидерами остаются Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Свердловская и Новосибирская области.
Основной запрос работодателей – врачи, на которых приходится 95% вакансий. Дефицит специалистов серьезный: на одно место претендует в среднем всего 1,1 резюме, что в четыре раза ниже нормы (минимальный баланс – 4 резюме на вакансию).
Зарплатные предложения в кузбасской телемедицине близки к общероссийским: медиана составляет 90 000 рублей против 93 300 рублей по стране. Максимальные предложения доходят до 100 000 рублей.
Многие вакансии предполагают частичную занятость. Среди ключевых требований к кандидатам: навыки работы с медицинской документацией, консультирование, терапевтическая практика, а также – грамотная речь, ответственность, умение обучаться и организовывать работу. Обязательна уверенная работа на ПК.
Чтобы привлечь врачей, компании предлагают свободный график, гарантированный оклад даже при отсутствии пациентов, премии, поддержку на старте и бесплатное обучение. Ранее проведенный hh.ru опрос показал, что 6% компаний Кузбасса включают телемедицину в соцпакет, а 8% работающих жителей региона хотели бы получить доступ к таким услугам.